近日黑龍江哈爾濱某科企推出新禁令，員工如在上班期間用微信私聊會被罰100元（人民幣，下同，約108港元），每月犯規逾5次更會被開除不予補償。公司該公告在網上曝光後，即引起廣泛關注，指規定離譜，甚至引起官方介入，要求公司立即改正。
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官方介入
綜合內媒報導，該公司於本月20日發內部通告，工作期間如被發現使用微信私聊，每次罰款100元，月累積超過3次以上，一次罰500元，月累積超過5次，視為嚴重違反公司制度，公司給予辭退處理，不承擔任何經濟補償。若上班時家人有事則需打電話，微信只允許於公事等新管理規定。
根據內地《民法典》相關規定，自然人享有隱私權，《勞動法》、《勞動合同法》也規定用人單位不能對員工進行罰款，除非員工對公司造成損失，才能主張賠償，像是遲到、曠工等。據哈爾濱市平房區委宣傳部官方微博表示，與涉事企業核實情況後，已要求企業立即糾正。
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