據政府數字，過去1年香港錄得11萬淨流出人口，本港人才流失。另有傳《施政報告》將出招吸引人才。
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移民佔離職基層24%
香港嚴謹的防疫政策降低香港競爭力，以致出現「內出血」，人才往往向新加坡及英美澳加等地外流。香港人力資源管理學會副會長陸國坤接受港台訪問時，引用統計處的數據，指出過去1年有11萬人口淨移出，反映本港人才流失嚴峻。該學會又在8及9月進行「大離職潮」調查，結果以移民理由辭職的管理層高達37%，基層都有24%。
陸國坤表示，各行各業中以資訊科技及數碼工種招聘最困難，據最新一份薪酬趨勢調查顯示，資訊科技加薪幅度近10%，反映行內人才競爭大，另外金融及會計工種加薪亦高於一般水平。
新加坡人口上升
為了吸引人才，日本、台灣及新加坡都相繼出招，連馬來西亞都比香港快幾拍。陸國坤表示馬來西亞剛推出新的人才計畫，以寬鬆的條件吸引高薪專業人士移民當地；直接同香港搶人才嘅新加坡更加唔使講，早已高調推出海外網絡專業簽證。他建議香港在人才政策方面下工夫，在放寬入境限制方面定下路線圖，否則難以吸引人才來港。
學前運房局局長張炳良話齋，香港和新加坡是「瑜亮之爭」，兩者此消彼長，在香港人口持續外流的時候，新加坡截至今年６月人口已按年升3.4%，總人口達564萬。新加坡日後會否「三氣周瑜」，簡接殺死香港，都未知可否。
傳施政報告出招吸人才
另一方面，今日有消息表示，香港政府在爭取人才方面開始發方。《彭博》引述消息報道，政府可能會專設部門吸引內地、海外人才及投資，又話接下來的《施政報告》中，特首李家超會公布考慮讓13個指定行業更易僱用外地專才，包括資產管理、金融科技及ESG金融服務等，同時亦會為外來人才放寬15%的買樓額外印花稅。
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