DEI新職場文化 工作只是職業

DEI新職場文化 工作只是職業
DEI新職場文化 工作只是職業

近幾年外國企業積極倡導Diversity, Equity & Inclusion(簡稱DEI)新職場文化,意指多元、公平、共融,像是Netflix、Apple、Intel等企業皆執行多年。台灣職涯平台 Alpha plus 發布最新一季「Alpha plus職場 DEI 聲量指數」,指數來到208.5,創下2019年第四季追蹤以來第二高。

都市求職者均有要求

「Alpha plus 職場 DEI 聲量指數」運用《KEYPO大數據關鍵引擎》分析系統觀測輿情聲量,是台灣第一個追蹤網路上討論福利照顧、工作環境、多元平等議題熱度的指數。組成的兩大次指數「員工照顧」與「多元文化」皆維持高檔,其中「員工照顧」更大幅增加37.8點來到230.5 (成長19.6%),主因討論績效、休假相關的聲量激增,顯示求職者對職場環境要求愈來愈高。

Alpha plus人才加速器共同創辦人邱亮士表示,這正是反映現今求職者不再以薪水為唯一考量,他們在乎與雇主價值觀是否契合、工作條件是否人性化、職場環境是否友善等,如果不符期待,寧可離職裸辭甚至改作外送、網紅等自雇工作,不願回到傳統職場。

工作只是「職業」

該指數以2019年第四季為基數100,最新一季來到230.5創下歷史次高(指數最高點為2022第二季的212.9),以指數趨勢來看,不到兩年就翻倍,凸顯後疫情的工作觀已產生劇變,上班族重新思考工作意義與人生順序,對職場環境的期待也愈來愈高。

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