英國首間非實體銀行Atom Bank宣布，已在不減薪情況下全面改行一周上班四天政策，並持續運作了一段時間，讓員工自由選擇周一或周五休息，務求員工身心能夠健康，形容這是場多人參與的馬拉松，藉此讓員工投入工作之餘，同時兼顧健康狀況。他更希望更多公司能效仿他們，「每週上班5天是20世紀的遺物，不再適合現代」。
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「工作倦怠」不可忽視
世界衛生組織（WHO）正式將「工作倦怠」（Burn-out）納入「國際疾病分類」（International Classification of Diseases），明年1月正式生效。有外媒指出，工作倦怠問題已存在多時，疫情爆發加劇了倦怠感的程度。根據就業網站Indeed調查，2021年有超過一半正歷經倦怠，高於去2020年的43%。「工作倦怠」更是造成了「大離職潮」（The Great Resignation）的主因之一；《路透》報導，美國9月有440萬人離職，再創新高。
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