現年50歲的IBM高級IT員工Ian Clifford，自2008年請病假長達15年，又指其超過54,000英鎊（約52萬港元）年薪無法在通膨猛於虎的英國生活，和公司協商加薪未果後，決定控告公司，指摘公司歧視殘疾。當地法院較早前已駁回其控狀，但他不服上訴。
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所以香港人病唔起
綜合英國媒體報導，在IBM子公司Lotus Development任職的Clifford，2008年9月開始因精神健康問題請病假，禍不單行的他2012年確診患第四期白血病（血癌），直到2013年他提出加薪要求。協商後成為IBM「健康計畫」一員，獲得了一筆8,685英鎊（約8.4萬港元）的假期工資補償。
月入4萬
據了解，該計劃內容下，員工名義上是僱員，但沒有實際工作，公司亦無法保證員工不會被解僱。參加計劃的員工在康復、退休或死亡前，可以獲得75%的人工。Clifford原本年薪是72,037英鎊（約70萬港元），所以按計畫扣除25%後變成54,028英鎊（約52萬港元）。
然而，Clifford認為公司對他太差，他受到不平等歧視，又指「依目前超過10％通膨率，薪水很快就會不夠用」。他於去年入稟控告公司，但法官形容現時計劃提供的收入已是「優厚待遇」、「可觀的福利」，駁回其訴訟。
靠公司養家
Clifford早前接受英國《每日電訊報》訪問時坦言，許多人認為他貪心，但他身患白血病（血癌）要長期化療，兒子還在讀大學，他是為家人才會控告公司。
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