請病假15年未曾加薪 年袋52萬唔心息 英病假男上訴告公司歧視

請病假15年未曾加薪 年袋52萬唔心息 英病假男上訴告公司歧視
請病假15年未曾加薪 年袋52萬唔心息 英病假男上訴告公司歧視

現年50歲的IBM高級IT員工Ian Clifford,自2008年請病假長達15年,又指其超過54,000英鎊(約52萬港元)年薪無法在通膨猛於虎的英國生活,和公司協商加薪未果後,決定控告公司,指摘公司歧視殘疾。當地法院較早前已駁回其控狀,但他不服上訴。

所以香港人病唔起

綜合英國媒體報導,在IBM子公司Lotus Development任職的Clifford,2008年9月開始因精神健康問題請病假,禍不單行的他2012年確診患第四期白血病(血癌),直到2013年他提出加薪要求。協商後成為IBM「健康計畫」一員,獲得了一筆8,685英鎊(約8.4萬港元)的假期工資補償。

月入4萬

據了解,該計劃內容下,員工名義上是僱員,但沒有實際工作,公司亦無法保證員工不會被解僱。參加計劃的員工在康復、退休或死亡前,可以獲得75%的人工。Clifford原本年薪是72,037英鎊(約70萬港元),所以按計畫扣除25%後變成54,028英鎊(約52萬港元)。

然而,Clifford認為公司對他太差,他受到不平等歧視,又指「依目前超過10%通膨率,薪水很快就會不夠用」。他於去年入稟控告公司,但法官形容現時計劃提供的收入已是「優厚待遇」、「可觀的福利」,駁回其訴訟。

靠公司養家

Clifford早前接受英國《每日電訊報》訪問時坦言,許多人認為他貪心,但他身患白血病(血癌)要長期化療,兒子還在讀大學,他是為家人才會控告公司。

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