消委會倡輸入外勞 恐加薪致加價?

消委會倡輸入外勞 恐加薪致加價?
消委會倡輸入外勞 恐加薪致加價?

消委會在最新一期月刊中發文表示,近期本港各行業面對「人手荒」問題,而要解決嚴重問題,消委會建議對準個別行業人手長期短缺的情況,適量引入外勞及仔細規劃相應的措施。該會指,一旦提出輸入外勞,或引起勞工界反對,認為會影響本地工人飯碗。

– 羊毛出在羊身上 –

勞工界亦提出,本港失業率仍維持於大約3%,即仍有10多萬人「無工開」,有足夠能力填補空缺,只要改善薪酬福利及縮短工時,便能紓緩某些行業「有工冇人開」的問題。不過有意見認為,以飲食業為例,若靠大幅加薪來搶人才,商家肯定趁勢加價,最終損害消費者利益。

消委會指,今年首季實質本地生產總值按年錄2.7%的增幅,扭轉了之前連續4個季度的跌勢。航空業於疫情期間完全冰封,人手流失嚴重。機管局最新估計目前尚欠缺2萬多名人手,令本港機場航班升降量及客運量,只回復至疫情前約一半,業界憂慮本港將會喪失國際航空樞紐地位。

消委會指,部分基層職位長期出現人手不足,最根本原因就是沒有新血入行,擔任這些職位。陸路運輸業亦同樣嚴峻,專線小巴面對司機老齡化、脫班等問題。消委會指,一刀切反對輸入外勞,對解決當前社會大難題並無幫助,適量引入外勞及仔細規劃相應的措施,令消費者受惠。

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