日本Uniqlo加4成人工 香港跑輸$2200

uniqlo

日本快時尚品牌、服裝連鎖店UNIQLO及GU母公司迅銷(6288)宣布,將在今年3月對日本正職員工加薪最多4成,以貼近歐美市場所招聘人手的薪酬水平,以便在全球靈活部署人力。據日媒報道,是次加薪料有8,400人可受惠。

香港幾時加人工?

據《日經新聞》報道,調整薪酬後,月薪起點將由現時的25.5萬日圓(約1.5萬港元)大幅增至30萬日圓(1.77萬港元),年資1至2年的新門市主管月薪則從29萬日圓(約1.71萬港元)調高到39萬日圓(約2.3萬港元)。

香港UNIQLO官網顯示,全職售貨員基本月薪為1.55萬元,較日本員工漲薪後大概低2,200元,而個別店舖另有每月800元的地點津貼,以此計算,全職售貨員月薪可達1.63萬元,但仍較日本低1,400元。

香港員工理應加薪

資料顯示,該公司旗下員工按照能力、成就等因素,分為約20個薪酬級別。作為調薪計畫的一環,該公司將對每個級別設定新的基本薪資,並取消當前按職稱、地點來給予額外津貼。整體來說,這些調整料將使該公司在日本的勞動成本增加15%左右。

隨著迅銷成為全球第3大的服飾公司,也聚焦日本以外的市場。UNIQLO全球營運部門貢獻全集團一半的營收,並在截至去年8月的上個財政年度,帶來比日本國內還多的營業利益。迅銷表示,統一其全球薪資標準、把日本薪資調高到接近國際標準,藉此讓更多在日本受訓的員工派駐海外,或海外員工調派日本。

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