香港PMI由8月51.2跌至9月的48，反映本港製造業收縮，營商氣氛低落。報告又指出香港不少人才主動離巢化去，創21個月來最急的職位流失率。
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疫情累事
9月份標普全球香港特區採購經理指數（PMI）顯示，經季節調整後，本港9月份錄得PMI為48，低於上個月的51.2，是過去6個月來第一次跌穿50持平線，反映香港經濟氣氛由擴張轉變成收縮。
至於為何經濟突然由擴張轉為收縮，標普全球市場財智經濟學家Laura Denman解釋，由於9月份疫情反彈，企業受制於防疫政策，導致客戶的決定亦舉棋不定，令企業訂單及業務大受影響。不過因為疫情轉趨緩和，加上政府陸續放寬防疫措施，報告認為私營經濟將會迎來反彈。
企業成本轉嫁消費者
除了PMI下跌之外，本港就業情況值得關注。報告同時指出企業聘用的員工數目連續3個月下跌，並引述受訪企業表示，不少員工主動離巢，創21個月來最急的職位流失率，強調情況與企業裁員無關。報告提到企業為了挽留人才，薪金開支連續6個月增加，加上運輸及原材料價格上升，推高採購成本，令產出價格連升7個月，企業把部分上升成本轉嫁給客戶。
採購經理指數（PMI）一直用來衡量一個地區製造業處於擴張還是收縮的階段，如果數字大於50，代表製造業正在擴張，低於50代表收縮。例如歐元區最近的PMI是48.4，代表製造業正在收縮。美國PMI是50.9，雖然低於預期的52.2，但因為仍大於50，代表製造業仍處於擴張階段。
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