有調查發現97%，即幾乎全部香港人工作過勞，33%人打算下年轉工。調查機構呼籲雇主做吓好心改善員工福利來吸引及挽留人才。
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香港人呢幾年都攰喇
保險公司信諾的2022「360°全球健康指數」調查了全球15個國家和地區的受訪者，其中香港佔1,000人，發現香港人的「身心健康指數」為56.1，較去年下跌0.6之外，亦是連續第3年在亞太區排第尾，反映香港人身心俱疲。
這1,000名受訪的香港人中，有97%曾經工作過勞、87%感到壓力過大、39%感到精疲力盡、27%感到無助。至於壓力的主要來源，40%人表示主要是來自對未來的不確定，34%表示擔心財務狀況，22%認為工作量過於繁重。
以轉工來解脫
網上討論區的網民常言道，「工作問題一律建議辭職」。事實上調查發現37%打工仔表示過去1年曾經轉過工，51%表示相較過去兩年，他們會花更多時間重新評估生活的優先次序，另33%人打算明年轉工。
籲雇主改善員工福利
信諾香港行政總裁施柏賢（Jonathan Spiers）就調查結果表示，香港人的精神健康問題正在蔓延，壓力及工作過勞更是問題所在，雇主需要在職場上提供精神健康上的支援。他又表示健康的雇員團隊對企業表現至關重要。
他又留意到打工仔有轉工的意向，認為雇主可以改善員工福利來吸引和挽留人才。
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