最新消息指出，英國政府正醞釀一項大規模精簡公務員編制的計劃，預計將裁減逾萬個職位。這項措施主要目的是節省開支，以便將資源投放在更迫切的領域。香港面臨年年千億財赤，事實上港府高官月薪開支近千萬，更有學者建議公務員減薪8%或10%，英國案例是否值得參考？
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肥雞餐？
港府問責團隊今年的薪金比去年升1.8%，連同特首李家超每月46.9萬元薪金，政府每月在問責官員的薪酬總開支接近1,500萬元。
另一邊廂在英國，據了解，英國公務員數目於今年已攀升至51.3萬人，較2016年大幅增加了34%。有見及此，政府高層正研究推出自願離職計劃。
財政大臣李韻晴為達到預算目標，要求各部門削減最多5%開支，並著手處理「不必要開支」問題。各部門需自行制定相應的縮減方案。
減公務員職位為政績
英國政府內部消息人士透露，各方普遍認同目前的公務員規模不能持續擴張。值得注意的是，這已是連續第八年人數上升。早前保守黨執政時期曾承諾削減約6.6萬個職位。
工黨政府在七月接替保守黨執政後，已採取多項增加收入的措施，儘管這些決定並不受歡迎。例如，首相斯塔默減少長者冬季燃料津貼，而財政大臣李韻晴則在十月提出增加企業及農業稅收的預算案。
填220億鎊嘅乙水
李韻晴強調這些措施都是必需的，以填補據稱由前政府留下的220億英鎊財政赤字。
縮減人手雖然可釋放資源用於推動經濟成長、發展環保能源及改革醫療系統等重點項目，但可能會加劇政府與公務員之間的矛盾。斯塔默最近的言論引起爭議，他指「太多政府人員安於現狀」。
文章接續討論了通貨膨脹、央行政策等經濟議題，當中提到英國整體通脹率於十月升至2.3%，食品雜貨價格年增2.6%。英國央行預期在2027年前通脹率將維持略高於2%的目標水平。
至於利率政策，市場預期英國央行降息步伐將較歐美緩慢，預計到2025年底前只會有三次降息，總共調降75個基點。相較之下，歐洲央行可能會降息六次，共150個基點。
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