航空業首批外勞到港工作超過半年，機場空運員工協會調查指本地航空業員工收入下降。本地員工月入介乎2.1萬至3萬港元的佔比，由原本的逾50%急降至不足20%，逾25%本地員工的月均加班收入大減超過5,000港元，超過40%受訪者指其所屬公司減少招聘本地員工。
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自製中港矛盾
綜合媒體報導，工會建議，輸入勞工特別計劃「宜慢不宜快」，目前航空業復蘇至疫情前約八成水平，近80%更曾聽聞機場營辦有意降低招聘本地員工，促請政府避免一下子大量輸入勞工造成惡性競爭。亦須做好把關防止公司可以調低本地員工薪酬，為日後創造輸入更多廉價勞工舖路。
約7成受訪者表示每月收入減少的主因為加班時數減少。協會表示，機場員工依賴多勞多得的「加班」，當中底薪加津貼只佔每月薪酬約三分之二，餘下的三分之一必須依靠員工「加班」賺取。協會認為機管局必須正視外勞對本地員工逐漸浮現的負面影響，並思考對策以避免爆發矛盾。
（聲明：上述文章僅供參考，並不構成任何投資建議。讀者宜按自己的能力及認知，而作出投資決定。）
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