不單科技業進入寒冬，零售商亦正面臨著高通脹和消費需求疲弱的壓力，即所謂入不敷支。《華爾街日報》報道，瑞典服裝連鎖店H&M據報將在全球裁減約1,500個職位，以節省成本和提高效率。受影響員工數目約佔集團去年底全球員工15.5萬人中約1%。
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H&M門店愈減愈少
集團行政總裁Helena Helmersson表示，與其他零售商一樣，H&M正努力應對市場消費需求不確定的時期，目前H&M利潤率正受到原材料和運費上漲的壓力。除了裁員，H&M亦會繼續就大量租約重新談判，其中涉重建店鋪，以及調整門店數量和空間。該集團的合同允許每年重新談判或退出約3分之1的租約。集團計劃在2022年新開約89間店鋪，並關閉約254間門店，即淨減少約165間。截至2022年8月底，H&M集團旗下共經營4,664間店鋪，較去年底的4,965間有所減少。
而香港H&M已早有先兆會出事，當時市場消息指租用逾10年的尖沙咀廣東道新港中心兩層共約2萬平方呎的巨舖，將會在5月底租約期滿遷出。而2020年底亦正式遷出旺角家樂坊地庫至1樓舖位的三層巨舖。
企業集體裁員
今早亦有其他大企業裁員消息，根據金融時報報導，有幾位員工透露，Amazon執行長Andy Jassy計劃撤除10,000個職位。透露中指出，硬體團隊已被告知裁撒，包括負責Alexa語音助理、Kindle電子閱讀器和Halo健康追蹤裝置等硬體的團隊。
FX168財經報社指出，根據餐飲科技公司DoorDash首席執行官Tony Xu的一份文件顯示，該公司正在裁員約1,250名員工，佔公司員工總數的6%，因為該送餐平臺在大流行推動的增長后正在努力控制成本。
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