上月Uniqlo及GU母公司迅銷宣布日本地區員工將在3月加薪約4成，已有部分香港員工期待加薪通知，終於在昨日（14）情人節獲通知，調整香港員工薪酬，包括辦公室和前線店舖員工，加薪幅度最高達24%，調整於年2月起的薪酬生效。
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加薪幅度不及日本
UNIQLO及GU早前分別於2018年及2021年調整香港僱員的薪酬。UNIQLO及GU指，為持續保持人力資源上的競爭優勢及回報員工對公司業務發展的貢獻，是次再度作出薪酬調整。以前線店舖員工為例，其入職起薪點增幅就接近10%，目前全職售貨員基本月薪為15,500元，意味起薪點可加至約17,000元。另按業務貢獻、個人發展及管理才能等表現，店長職級淨收入可達年薪百萬港幣。
而透過專為大學畢業生而設之UNIQLO Management Candidate (UMC) 及 GU Management Candidate (GMC) 計劃入職的員工，起薪點上調至港幣25,500元。
假期同錢齊齊加
除調整薪酬外，UNIQLO及GU亦將於2023年9月1日起大幅上調店舖員工可享有之法定假期日數至每年17日，與公眾假期看齊，照顧員工身心健康。另外，UNIQLO目標於未來六個月在香港增聘300名前線的店舖員工，GU近期亦有增聘計劃。
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