華為去年動用逾770億元（人民幣，下同，約848億港元）作為「ESOP（員工持股計劃）」的花紅，以14.23萬員工持股計，平均每人可分到約54萬元（約59萬港元），每股分紅1.5元（約1.7港元） 。不過，這次的分紅方案，較2002年的每股1.61元（約1.8港元）略低。
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穩定軍心
根據內媒《南方+》報道，華為內部已發佈「董秘1號文件」 。公開資料顯示，華為目前總股本逾513億股，即是這次分紅需要向員工支付770.85億元 （約848億港元），均為華為在職員工或退休保留人員。報道引述有業內人士分析，這或許預示著華為未來發展將面臨一定的資金壓力和挑戰。
虛擬股分紅是華為員工薪酬的重要組成部分。華為員工持股制度始於1990年，當時參股價格為每股1元，以稅後利潤的15%作為股權分紅。不過，並非所有華為員工都可以投資華為股份，只有入職兩年之後、業績表現突出的員工才有配股的資格，且可認購的華為公司股票數量也有所限制。
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