小紅書的估值由2021年200億美元（約1560億港元）大幅下降至今年1000億人民幣（約1074億港元），有傳因其面臨的商業化挑戰與估值波動，已於近日啟動新一輪裁員計劃，而此次調整的重點對象是績效評分在3.5及以下的員工，該部分員工約占員工總數的30%，同時內部已凍結多個部門的人手編制。
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人力資源效率不滿
綜合媒體報導，此次裁員原因是小紅書新高層對人力資源效率不滿。據內部員工透露，新管理層認為小紅書目前的效率僅能達到拼多多的一半，因此決定通過裁員來優化人力成本。公司內部正在進行人員盤點，目前正處於鎖定招聘名額（HC）階段，員工們都在等待相關郵件的到來。
小紅書是2013年推出的一款生活方式分享平台，包括消費經驗和生活方式的眾多內容，慢慢亦轉化為網絡購物和社交平台。估值下滑亦可能與其在電商、社區運營等方面遇到難題有關，同時近年集團嘗試多元化收入來源之餘，如何平衡用戶增長與商業變現之間的關係，亦成為亟待解決的關鍵問題。
（聲明：上述文章僅供參考，並不構成任何投資建議。讀者宜按自己的能力及認知，而作出投資決定。）
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